Ocena Okresowa Pracownika 365

Aplikacja Ocena Okresowa Pracownika 365 pozwala w łatwy sposób przeprowadzić roczną lub okresową ocenę pracowniczą. System umożliwia elastyczny wybór dowolnej formy oceny - ocenę w modelu 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni lub 360 stopni. Narzędzie wspiera dział personalny w przeprowadzaniu rozmowy ewaluacyjnej pracownika, ocenie kompetencji oraz wyznaczaniu celów i działań rozwojowych. Aplikacja Ocena Okresowa Pracownika 365 obsługuje więc kompleksowo proces oceny pracowniczej w organizacji. Aplikacja umożliwia dokonanie procesu oceny pracowniczej przez przełożonego za pomocą dedykowanego formularza. Proces oceny pracownika rozpoczyna się w momencie wygenerowania formularzy ocen pracowniczych przez dział personalny. Nasza aplikacja daje możliwość dowolnej konfiguracji arkuszy ocen, tworzenia szablonów oraz generowania ich dla wskazanej grupy pracowników przez dział HR. Przełożony może wyznaczyć cele wraz z określeniem wag, miernika realizacji oraz terminu realizacji. Współpracownicy oraz podwładni mogą oceniać kompetencje przypisanego pracownika. Aplikacja umożliwia określenie w łatwy sposób celów pracownika dotyczących zwiększenia kompetencji i uprawnień na przyszły okres oraz zaplanowanie działań rozwojowych pracownika. Dział personalny po przeprowadzonym procesie ocen okresowych otrzymuje w aplikacji wyniki ocen oraz wykresy w tym skill matrix, luka kompetencyjna, 9-box w podziale na dział, zespoły, stanowiska. Aplikacja pozwala ponadto na automatyczne generowanie statystyk pracownika na bazie aktualnych oraz przeszłych ocen okresowych.