BEM in HR for Dynamics

Unser Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für HR for Dynamics unterstützt Sie dabei, die Ursachen von Arbeitsunfähigkeit zu analysieren und Maßnahmen zur Reduktion der Ausfallzeiten zu ergreifen. Diese Lösung ist darauf ausgerichtet, den gesamten BEM-Prozess effizient und transparent zu gestalten. Diese BEM-Lösung ist eine Erweiterung der HR Management für Dynamics Lösung, die Sie hier erwerben können.

Funktionsweise:

• Automatische Berechnung der Krankheitstage: Unsere Lösung erfasst und berechnet automatisch die Krankheitstage eines Mitarbeiters über einen Zeitraum von 30 Tagen innerhalb der letzten 12 Monate. Diese 30 Tage können über mehrere Monate verteilt sein.
• Initiierung des BEM-Verfahrens: Überschreitet ein Mitarbeiter die 30 Krankheitstage, initiiert das System automatisch ein BEM-Verfahren. Es wird eine Einladung an die betroffene Person versendet, um ein Gespräch zur Wiedereingliederung zu vereinbaren.
• Freie Entscheidung des Mitarbeiters: Der Mitarbeiter kann frei entscheiden, ob er das BEM-Gespräch wahrnehmen möchte oder nicht. Bei Zustimmung wird das Gespräch mit dem BEM-Verantwortlichen und gegebenenfalls weiteren Beteiligten durchgeführt.
• BEM-Gespräch: Im Gespräch werden die Ursachen der Arbeitsunfähigkeit erörtert und Maßnahmen sowie Ziele zur Unterstützung der Wiedereingliederung festgelegt. Diese Maßnahmen werden im System dokumentiert.
• Fortlaufende Überwachung: Sollten die festgelegten Maßnahmen keine Wirkung zeigen und der Mitarbeiter erreicht im neuen Berechnungszeitraum erneut über 30 Krankheitstage, wird ein weiteres BEM-Verfahren eingeleitet.

Vorteile unserer Lösung:

• Automatisierung: Das System automatisiert die Berechnung der Krankheitstage und die Initiierung des BEM-Verfahrens, wodurch die Personalabteilung entlastet wird.
• Transparenz: Alle BEM-Prozesse und Maßnahmen werden zentral im System dokumentiert und sind jederzeit einsehbar. Dies ermöglicht eine einfache Nachverfolgung vergangener Prozesse.
• Effizienz: Die Lösung stellt sicher, dass der gesamte BEM-Prozess reibungslos und effizient abläuft, von der Berechnung der Krankheitstage bis zur Dokumentation der Maßnahmen.
• Übersichtlichkeit: Sie behalten immer den Überblick über die BEM-Tage Ihrer Mitarbeiter und können vergangene BEM-Prozesse mühelos einsehen.

Mit unserer BEM-Lösung für HR for Dynamics optimieren Sie nicht nur die Wiedereingliederung Ihrer Mitarbeiter, sondern steigern auch die Effizienz und Transparenz Ihres gesamten HR-Managements.