Microsoft Power Platform Strategy & Vision

Die Microsoft Power Platform ist ein zentraler Hebel für die digitale Transformation im Unternehmen. Sie automatisiert Prozesse, steigert die Effizienz und unterstützt Ihre strategischen Business-Ziele. Doch für einen erfolgreichen Einsatz braucht es mehr als nur Technologie – es braucht einen klaren Plan. Mit unserem bewährten Vorgehen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Vision und Strategie für die Microsoft Power Platform – strukturiert, praxisnah und auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Legen Sie mit unserem Angebot den Grundstein für eine skalierbare, sichere und zukunftsorientierte Nutzung der Microsoft Power Platform, die echten Business Value schafft.

Damit der Einsatz der Microsoft Power Platform in Ihrem Unternehmen von Erfolg gekrönt ist, unterstützen wir Sie gerne mit unserem bewährten Ansatz zur schrittweisen Entwicklung einer Strategie und Vision für Nutzung der Microsoft Power Platform. ​​In mehreren kurzen Workshops fokussieren wir uns gemeinsam darauf, die Microsoft Power Platform passgenau auf Ihr Unternehmen und Ihre Geschäftsziele auszurichten.​ Denn: die Technologie hinter der Microsoft Power Platform ist unbestritten erstklassig. Mit den Workshops sorgen Sie dafür, dass der Business Value in Zahlen sichtbar wird, Show-Stopper auf lange Sicht aus dem Weg geräumt sind und die Microsoft Power Platform in Ihrem Unternehmen den Unterschied macht.​

Die Microsoft Power Platform Strategie- und Vision-Workshops in der Übersicht:

1. Microsoft Power Platform Vision & Importance

• Verständnis und Erwartungen an die Microsoft Power Platform​
• Bestimmen des Microsoft Power Platform Maturity Levels​
• Identifikation von Patterns of Value, Challenges + Opportunities​
• Formulieren eines Microsoft Power Platform Vision Statements

2. Citizen Development Strategy

• Einführung in Citizen Development​
• Kennenlernen der Innovation Culture + Fähigkeiten​
• Besprechen von unternehmensseitigen Anforderungen und Verknüpfung mit der Strategie​
• Definition von Möglichkeiten, Hindernissen + Roadmap

3. AI Strategy

• Einführung in Microsoft AI und AI Features innerhalb der Microsoft Power Platform​
• Erklären von Abhängigkeiten zum Microsoft 365 Ökosystem​
• Entdecken des AI Status Quo beim Kunden​
• Bestimmen des AI Maturity Levels​ Entscheidung zu zukünftigen AI-Initiativen + Use Cases​

4. Governance Strategy

• Identifikation von Governance-Anforderungen aus Workshops 1-3​
• Vorstellen von “Governance at Scale” + Best Practices​
• Erstellen einer Governance-Strategie + Feature Roadmap​
• Entscheidung über Zuständigkeiten und Aufgaben

5. Licensing Strategy

• Bestimmen der Lizenz-Anforderungen aus Workshops 1-4​
• Beurteilen von Platform Operations, Service Accounts, Business Solutions inkl. Citizen Developers + Externen​
• Evaluierung von Services mit Add-On-Lizenzen​
• Lizenzplanung für die kommenden Jahre

6. Staffing Strategy

• Definition des Personalaufbaus für Microsoft Power Platform Operations, Strategieumsetzung und Governance-Verbesserungen sowie großen und standalone Business Solutions​
• Abstimmung von internem Staff vs. novaCapta Staff

Ziel: Die Bedarfe für die Umsetzung und Weiterentwicklung sind klar erfasst und auf Ihre Organisation angepasst. Durch den interaktiven Charakter wird Know-how in Ihrer Organisation aufgebaut und die Akzeptanz gesteigert. Dieses Zielbild ist Grundlage aller Folgeaktivitäten für die operativen Umsetzung der Microsoft Power Platform.​

Ihre Perspektive: Wie kann es nach den Workshops weitergehen?

Die Strategie- und Vision-Workshops sind elementarer Bestandteil für die Einführung und den Einsatz der Microsoft Power Platform. ​ ​Damit sich die gesammelten Ergebnisse in die Praxis umsetzen und sich das Potenzial der Microsoft Power Platform zeigen kann, kommt es auf die nachgelagerte Umsetzung an. Diese muss ebenso strategisch durchdacht durchgeführt werden. Dabei unterstützen wir Sie gerne.​ ​So entsteht Schritt für Schritt mit Strategie und Guidance Ihre maßgeschneiderte Microsoft Power Platform, die sicher, leicht zu verwalten und skalierbar ist.